Zusammenarbeit verbessern
Wenn du deine Karte mit anderen teilst, entstehen Klarheit, Vertrauen und Tempo. Neue Kolleginnen verstehen sofort, wie du arbeitest, entscheidest und kommunizierst. Teams können Karten spiegeln, um Schnittstellen zu reparieren. Familien nutzen vereinfachte Versionen für Stressphasen. Wichtig: Transparenz ohne Dogma. Lade Kolleginnen ein, ihre Karten zu zeigen, und baut gemeinsam ein kleines Handbuch-Archiv. Kommentiere, welche Karte dich überrascht hat, und teile deine Lektionen daraus.